Psicóloga Clínica de la universidad Javeriana de Cali, con enfoque cognitivo conductual, Certificada en Terapia Racional emotiva conductual (TREC) del instituto de Albert Ellies, con diferentes estudios sobre el desarrollo psicológico en niños y adolescentes en la universidad Javeriana, con 10 años de experiencia laboral en el Centro Médico Imbanaco y en el edificio Vida Profesional en Cali como psicóloga particular atendiendo niños,  adolescentes y adultos. Tallerista en temas de inteligencia emocional, temperamentos y pautas de crianza.  

 

 

HOJA DE VIDA

Perfil

 

Psicóloga de enfoque cognitivo conductual, con experiencia en psicología educativa, organizacional y clínica.  Facilidad para el trabajo en equipo, dominio sobre diferentes estrategias de aprendizaje para adultos, gestión del cambio y desarrollo, experiencia en relaciones y servicio al cliente, procesos de selección, coordinación de capacitaciones, buena adaptación a los cambios, con gran disposición para el trabajo y para estar en constante aprendizaje.

 

Estudios

 

  • Psicología, Pontificia Universidad Javeriana, Cali.
  • Bachillerato Clásico, Colegio la Presentación Aguacatal, Cali. 1998 – 2003.

Experiencia Académica

 

 

  • Trabajo de grado: El proceso de planificación en niños con déficit auditivo por medio de una situación de resolución de problemas. Pontificia universidad javeriana. Publicada.
  • Participación como monitora en grupo de investigación: Psicología, salud y calidad de “Factores psicosociales asociados a la comorbilidad entre retardo mental y trastorno psiquiátrico”, 2006.
  • Inductora en el proceso de los neojaverianos, Pontificia Universidad Javeriana, Cali, Primer periodo del 2006.

 

Actualización profesional

 

  • III Congreso de psicología cognitivo conductual. Santiago de Cali, entre los días 27 al 29 de septiembre de 2007.
  • Taller El entrenamiento conductual de padres de niños con hiperactividad y comportamiento perturbador, santiago de Cali, 26 de septiembre de 2007.
  • Taller Evaluación e intervención en casos de maltrato infantil: tratamiento basado en la evidencia. Santiago de Cali, 26 de septiembre de 2007.
  • Conversatorio Tratamiento psicológico del trastorno por déficit de atención/hiperactividad, Santiago de Cali, 27 de septiembre de 2007.
  • Programa de equipamiento para el trabajo, Santiago de Cali, 30 de octubre de 2007.
  • Asistencia al Seminario Taller: Proyecto de Vida con PNL. Abril 2008.
  • Diplomado en intervención psicológica en niños de 0 a 7 años de edad. Pontificia Universidad Javeriana. Cali, Agosto a Diciembre de 2011
  • Certificado en terapia racional emotiva conductual básico (TREC). Instituto Albert Ellis. 2013
  • Certificado en terapia racional emotiva conductual avanzado (TREC). Instituto Albert Ellis. 2014

 

Experiencia  Laboral

 

  • Centro Médico Imbanaco S.A. – Febrero 25/2008 a Febrero 25/2009. Práctica profesional.

Área: Educativa

 

Funciones

 

  • Caracterización del personal nuevo; identificando su Estilo de aprendizaje y sus condiciones motivacionales.
  • Apoyo psicoeducativo en el proceso de entrenamiento de los colaboradores del CMI
  • Capacitaciones sobre estrategias de aprendizaje a los colaboradores nuevos del CMI, para facilitar y agilizar el proceso de entrenamiento de cada colaborador.
  • Capacitación sobre pautas de crianza, habilidades sociales, asertividad y proyecto de vida familiar para los colaboradores y familiares del CMI

  

      Área: Organizacional  

      Funciones

 

  • Interpretación de pruebas Psicológicas (Wartegg, 16 PF, BG3, Formas idénticas, Percepción de diferencias, Tolouse Pieron, cuadro de letras, ordenes de oficina, EPI, IPG y NEGO)
  • Elaboración del Informe de selección
  • Entrevista Personal y por competencias.
  • Evaluación por competencias en el desempeño laboral.
  • Participación en la logística de las actividades de Bienestar.

 

Área: Clínica

 

Funciones:

 

  • Terapia psicológica con niños (Hijos de Colaboradores del CMI)
  • Terapia Psicológica dirigida a colaboradores con oportunidades de mejora en su puesto de trabajo.

 

Envía Colvanes. Marzo 9/2009 – Noviembre 13/2010

  • Cargo: Psicóloga

          Funciones:

 

  • Realizar indicadores de accidentalidad, ausentismo, dominicales, recargos nocturnos, medios de transporte y reporte de vacaciones.
  • Investigaciones de accidentes de trabajo con plan de acción.
  • Seleccionar el candidato con el perfil adecuado para determinado cargo
  • Actividades de bienestar.
  • Capacitaciones en prevención de SPA, manejo de estrés, manejo de conflictos, motivación al trabajo, higiene mental, calidad de vida y administración del tiempo.
  • Centro Médico Imbanaco S.A. Febrero 25/2009 – 2014

   

Área: Gestión Humana: Medio Tiempo

Funciones:

 

  • Terapia clínica con niños, adolescentes y adultos
  • Coordinar talleres de bienestar
  • Direccionar y asesorar los proyectos y las funciones de los practicantes en psicología del Centro Médico Imbanaco.

 

Centro Médico Imbanaco S.A. Diciembre 1/2010 – Abril 2011

Área: Radioterapia: Medio Tiempo

Funciones: Lograr la adherencia al tratamiento de radioterapia de los pacientes con cáncer.

 

  • Terapia clínica con Pacientes con Cáncer y sus familiares
  • Dictar inducción Psicoeducativa respectiva a los pacientes y familiares al inicio del tratamiento.
  • Asesorar a pacientes que son vulnerables de desertar en el tratamiento.
  • Recuperar pacientes que han desertado del tratamiento
  • Atención en crisis tanto a pacientes como familiares.
  • Apoyo psicológico y emocional durante el tratamiento.

Centro Médico Imbanaco S.A. Mayo /2011 – Actualmente

   

   

    Área: Gestión Humana – Gestión del Cambio y desarrollo

   

Funciones:

  • Definir y actualizar competencias por cada cargo de la organización
  • Aplicar evaluaciones de competencias 360° a cada colaborador a desarrollar
  • Identificar las brechas existentes entre las competencias requeridas para el cargo y las competencias identificadas en el colaborador
  • Diseñar e implementar plan de acción para el desarrollo de competencias requerida para el cargo
  • Diseño e implementación del plan de acción para desarrollar la competencia de liderazgo en los jefes de servicio; jefes que reportan en las encuestas de clima laboral un puntaje bajo o el servicio que tienen a cargo no cumple los indicadores de logro.
  • Caracterización del personal; identificando su Estilo de aprendizaje, temperamento y sus condiciones motivacionales.
  • Apoyo psico-educativo en el proceso de entrenamiento de los colaboradores del CMI
  • Capacitaciones sobre estrategias de aprendizaje a los colaboradores nuevos del CMI, para facilitar y agilizar el proceso de entrenamiento de cada colaborador.
  • Facilitar la adherencia de los colaboradores a las nuevas funciones que implican los cambios tecnológico dentro de la organización
  • Diseñar, aplicar y acompañar las retroalimentaciones de las evaluaciones de desempeño

 

Edificio Vida Profesional Enero/2014 – Actualmente

   

    Independiente – Consulta Particular  

   

Funciones:

  • Psico-terapia a niños, adolescentes, adultos y terapia de pareja.
  • Comestibles Aldor S.A Junio 2017 – Actualmente

Prestación de servicio – una tarde a la semana

    

  Funciones:

  • Psico-terapia a los empleados de la empresa en diversas problemáticas personales, familiares o laborales
  • Desarrollo de competencias al personal que es remitido por bajo desempeño laboral

Contacto

Nombre:
Ángela María González

Profesion:
Psicóloga Clínica 

Especialidad:

Lo que la gente dice

Clara Martines
WhatsApp chat
Lucianader