Psicóloga con maestría en psicología, clínica educadora y terapeuta sexual y de pareja con mas de 35 años de experiencia. Fui presidenta de la Sociedad Colombiana de Sexología y fundadora de la unidad de psicoterapia y sexualidad humana en la ciudad de Bogotá. He tenido especial interés en escribir libros y material didáctico como una manera de contribuir a una mejor calidad de vida amorosa e íntima. En la actualidad soy la coordinadora de Lucía Nader Asociados.

HOJA DE VIDA

Psicóloga  Clínica,  formada en  educación  y  terapia sexual y de pareja. Cursó sus estudios de Psicología en la Universidad del Valle. Por esa época empieza su formación en Sexología clínica, área  donde fue pionera en la misma Universidad. Realiza su Maestría entre los años 1977 y 1980 en PSICOLOGÍA CLÍNICA en la Universidad  de  Santo  Tomas  en  Bogotá.  Especial  interés  en  la  Sexología Clínica. Paralelamente, trabaja con el Distrito Capital en el área de educación, Ingresa a la Universidad Pedagógica como docente de cátedra, dirige los consultorios de Psicología de la Universidad de Santo Tomas y continúa su preparación al lado de Luis Dragunsky con  quien se entrena como terapeuta.

En 1980 inicia su práctica clínica privada, al lado del doctor Pedro Nel Manrique y continua su proceso de profesionalización en sexología clínica y educación sexual.

En 1981 viaja a la Ciudad de Cali, trabaja para ICBF, en el área de Protección y el

resto del tiempo hasta 1984 en la Universidad Libre como profesora del área de Psiquiatría, desarrolla con el jefe  del departamento un programa para el manejo de la ansiedad, para ser implementado con médicos internos, en sus áreas de práctica. De forma paralela es la Psicóloga del Hospital Universitario del Valle en la Unidad de Salud Mental, desarrollando destrezas en el manejo clínico con pacientes con diferentes  patologías  mentales..

En 1984 regresa a la ciudad de Bogotá y empieza a formar parte de CARACOL RADIO en donde desarrolla un modelo de comunicación para hablar de temas sexuales y de salud. Durante 20 años, en esta empresa, fue pionera en trabajar en Calidad de Vida para los Colombianos.

En  1986  Funda  en  compañía  de  los  doctores  Alonso  Acuña  Cañas,  Pedro Guerrero y Marta Lucía Palacio la Unidad de Psicoterapia y Sexualidad Humana de Bogotá, en donde hasta la fecha ha desarrollado su práctica privada. La Unidad de Psicoterapia es un centro de Investigación, docencia y capacitación, que en la actualidad se ha transformado.

En  1987 y por tres años, desarrolla actividades docentes en el área de la Psico sexualidad en la Universidad INCCA de Colombia. Vinculada desde el año 1994 hasta 2007, con el diario EL PAIS de Cali. Cita con Lucía Nader fue el nombre de la columna que durante tres días a la semana se publicó en una relación directa con los lectores. En  1996  hasta  el  año  2000,  dicta  el  seminario  de    Psico  sexualidad  en  la Universidad del Rosario. En 1996 diseña y dirige el postgrado en Educación Sexual de la Universidad Los Libertadores.

Desde  el  año  1988  hasta  la  fecha  ha  creado  y  dirigido  los  programas  de sexualidad y calidad de vida por la TV Colombiana: ES TIEMPO DE VIVIR, NADIE ES PERFECTO, SEXO SENTIDO.

En 1993 dirige en CARACOL RADIO un programa para adolescentes llamado

TIEMPO de SEXO.

En el período entre 1999 y 2001 fue presidenta del X Congreso Nacional de Sexología en la ciudad de Bogotá, en conmemoración de los XX años de la Sociedad Colombiana de Sexología y elegida en dicho congreso como su presidenta.

En dicha entidad científica ha estado afiliada desde el año 1975 y ocupado los cargos  de  secretaria  general, vicepresidenta  y presidenta de  dicha  organización,  como miembro titular.

Ha recibido varias condecoraciones entre otras: SOCIEDAD COLOMBIANA DE SEXOLOGIA, por su labor en Terapia Sexual,  UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR, por su contribución a la educación y terapia sexual en Colombia. En el año 2009 la Asociación de Psicólogos  Javerianos  y  el  Colegio  Colombiano  de  Psicólogos, Capítulo Valle del Cauca le hizo reconocimiento a su labor como Psicóloga.  En el año 2009 recibe reconocimiento de la Sociedad Colombiana de Sexología por su labor durante el periodo en que fue presidenta. En el año 2010 fue reconocida por su labor en las áreas de terapia sexual y de pareja por la Asociación de Psicólogos Javerianos capítulo del Valle. En al año 2011 el Colegio Colombiano de Psicólogos le otorga el premio nacional De Psicología en la categoría de Innovación.

Ha participado en   estudios de Investigación sobre temas relacionados con la salud sexual y reproductiva, motivo de publicación en Revistas de Sexología igualmente ha participado en protocolos de Investigación a nivel Nacional, para organismos privados, como Laboratorios Schering y Pfizer de Colombia.

Ha diseñado modelos terapéuticos, para el tratamiento de las disfunciones sexuales y ha prestado asesoría a organismos públicos y privados en manejo de La prevención de la preñez precoz, ITS, violencia de género, desarrollo de la mujer y capacitación en Sexualidad Humana. En el año 2009 elabora para la Fundación Universitaria Los Libertadores el documento para la certificación de la especialización en Terapia Sexual.

Ha sido conferencista invitada en eventos y Congresos Nacionales e Internacionales, ha participado en el diseño y presentación de programas de salud por radio y televisión. Es considerada una de las psicólogas, sexólogas   más destacadas en este campo.

Autora y coautora, de varias publicaciones. Entre ellas Sexo y Familia, Es Tiempo de Vivir, Enciclopedia del Sexo y la Educación Sexual, Consultas de Pareja y Consultas de Sexualidad.

Autora de los Cds, Parejas triunfadoras, Cómo hablar de sexo con nuestros Hij@s adolescentes. Cómo vencer LOS MIEDOS, Aprender a DORMIR MEJOR, Cómo mejorar el GOCE SEXUAL EN PAREJA.

En Abril del 2010 Editorial Norma publica Y POR QUE TAN SOLA? En Agosto 2011 Editorial Norma publica TODOS LOS HOMBRES SON IGUALES.

En Diciembre 2012 sale   su publicación NI CONTIGO NI SIN TI, dedicado a las relaciones de pareja. 

En el 2014 se publica DOS PARA SER FELICES una guía práctica para vivir en pareja.

Con Laboratorios Bayer en coautoría con otros profesionales, elaboraron el audio libro: Los jóvenes, buscamos respuestas.

 Actualmente dirige en la empresa SEMINARIOS Y PROYECTOS el área   académica y científica.

A partir del año 2017 presenta en TELEPACIFICO el programa Lucia y el Sexo.

Contacto

Nombre:
Lucía Náder 

Profesión:
Psicóloga

Especialidad:
Terapia sexual y de pareja

Lo que la gente dice

Clara Martines

Soy psicóloga, comunicadora social y periodista, máster en sexología clínica y educación sexual con más de 20 años de experiencia en terapia sexual y de pareja. Además, como educadora sexual en distintos medios de comunicación y con entrenamiento en el tratamiento de disfunciones sexuales.

 

HOJA DE VIDA

PERFIL PROFESIONAL: 

Psicóloga Clínica con más de 20 años de experiencia como psicoterapeuta sexual y de pareja, Master en Sexología Clínica y Educación sexual. Conferencista y tallerista en temas relacionados con la sexualidad humana y vida en pareja. Dedicada a la educación sexual desde los medios de comunicación. También, titulada como Comunicadora Social y Periodista.

 

EXPERIENCIA LABORAL: 

  • GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA. Psicóloga contratista. Jefe inmediato Doris Noemí Pizarro Melgarejo. Cel (57)

Funciones:

  • Dictar conferencias, charlas y talleres a los adultos mayores de los Centros Vida/Día.
  • Capacitar a los funcionarios de los centros Vida/Día en las necesidades psicoafectivas y sexuales del adulto mayor.

 

  • CLÍNICA BOSTON MEDICAL GROUP. Psicóloga Sexóloga. Jefe inmediato: Jose Pablo Safon. Cel (57) 3164647411.

Funciones:

  • Atención de pacientes con disfunciones sexuales masculinas.
  • Terapia psicosexual y de pareja.
  • SEGURIDAD OMEGA. Psicóloga. Jefe inmediato: Lizeth Murillo. Cel (57) 3206850307.

          Funciones:

  • Terapia individual y de pareja.
  • Conferencista y tallerista.
  • DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ESCUELA NACIONAL DEL DEPORTE. Jefe Inmediato: Saúl Castaño. Cel. (57)3104382983.

 

Funciones:

  • Docente Gestión del talento humano, Expresión oral, Redacción de documentos y Taller de escritura.
  • Conferencista de temas relacionados con la sexualidad humana.
  • CANAL TELEPACÍFICO. PROGRAMA TARDES DEL SOL. Psicóloga Sexóloga. Jefe inmediato: Mauricio Belmonte. Cel (57) 3105964448.

Funciones:

  • Investigación de temas relacionados con la sexualidad humana.
  • Especialista invitada en la franja de Salud Sexual.
  • CANAL TELEPACÍFICO. SECCIÓN MÁS ÍNTIMO. Programa Amaneciendo, conductora Psicóloga Sexóloga. Jefe Inmediato: Armando Gamboa. Tel (57) 3104614036.

Funciones:

  • Investigación de temas relacionados con la sexualidad humana.
  • Conducción de la franja Más Íntimo con Ana Cristina.
  • DIRECTORA, REALIZADORA Y PRESENTADORA DEL PROGRAMA DE TELEVISIÓN SIN TAPUJOS. Programa d Educación Sexual. Canal 2 de Global TV. Jefe Inmediato: José Alberto Tejada. Gerente Canal 2. Tel. (57)

Funciones:

  • Investigación de temas de Educación Sexual.
  • Realización de las notas periodísticas, presentación y dirección del programa.

 

FORMACIÓN PROFESIONAL:

 

  • Master en Sexología Clínica y Educación sexual.

Universidad de Huelva (España).

 

  • Psicóloga.

       Universidad del Valle.

 

  • Comunicadora Social y periodista.

       Universidad Autónoma de Occidente.

 

  • Diplomatura en sexología clínica y terapia de pareja.

Universidad CES.

Contacto

Nombre:
Ana Cristina Mallarino              

Profesión:
Psicóloga                    

Especialidad: 

Lo que la gente dice

Clara Martines

Psicóloga Organizacional y Coach Profesional, estudiante de Maestría en Dirección estratégica de recursos humanos, con diplomado en gestión administrativa y financiera. Más de 8 años de experiencia como líder de procesos de Gestión Humana donde se ha especializado en transformación de clima y cultura organizacional, implementación de modelos de formación y desarrollo por competencias y procesos de coaching personal y ejecutivo.

 

HOJA DE VIDA

PERFIL PROFESIONAL
Profesional con competencias de liderazgo, creatividad y dinamismo en la planeación, ejecución, y
mejoramiento de proyectos relacionados con la administración y gestión del Talento Humano. Coach
Profesional y Psicóloga Organizacional capacitada para realizar procesos de coaching ejecutivo y de equipos, con
el fin de desarrollar el máximo potencial de los colaboradores, para generar impactos positivos, específicos y
medibles en la organización. Conocimientos en gestión administrativa y financiera, manejo de sistemas de
gestión integrada, legislación laboral, habilidades gerenciales y proceso de liquidación de nómina, seguridad
social y prestaciones sociales.


EXPERIENCIA LABORAL
FRANQUICIAS EL SANDWICH QBANO LTDA. Cadena de Comidas Rapidas
JEFE DE GESTION HUMANA Fecha (Enero 2016-actualmente)
CALI
Persona a quien reporta
Mario Fernando Copete Sierra- Gerente General
Principales Responsabilidades:
✓ Elaborar el plan de trabajo para el área de gestión humana, de acuerdo a los proyectos diseñados,
avalados por la Gerencia para la evolución y desarrollo del personal de acuerdo los objetivos
estratégicos de la Compañía
✓ Construir el plan de acción del Programa de Bienestar y Desarrollo Integral el cual incluye el plan de
reconocimiento laboral, el plan de incentivos y beneficios y actividades de promoción y prevención
de la salud, de acuerdo a los resultados de la evaluación del Clima Organizacional.
✓ Planificar el desarrollo de las evaluaciones del desempeño y encuesta de clima organizacional de la
compañía.
✓ Proponer los modelos de evaluación por competencias de los colaboradores en coordinación con sus
jefaturas y supervisar su ejecución.
✓ Diseñar la propuesta de Compensación Salarial anual alineada con el programa de reconocimiento laboral.
✓ Proyectar el presupuesto anual del área de Gestión Humana para el desarrollo de las actividades.
✓ Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal.
✓ Coordinar la selección de cargos estratégicos de la Compañía y supervisar la selección del personal de cargos auxiliares y de PDV garantizando el cumplimiento los perfiles establecidos por la organización. ✓ Apoyar y asesorar a los Franquiciados y sus puntos de venta en los procesos de gestión humana de acuerdo con los desarrollos probados en Franquicias el Sándwich Cubano con el fin de proveer las mejores prácticas para la administración y desarrollo del talento humano.
✓ Proponer acciones para el mejoramiento de las competencias del personal y del clima laboral.
Logros más sobresalientes y reconocimientos:
✓ Implementar modelo de educación virtual E-learning: Escuela de Expertos para la certificación de más de 2000 mil colaboradores directos e indirectos de la cadena, con un 82% de cumplimiento en la certificación de personal en cada uno de sus cargos
✓ Persuadir efectivamente a socios y franquiciados para Implementar la Medición de Clima Organizacional a nivel nacional como proyecto diagnóstico para la implementación de un plan de bienestar con miras a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores, desarrollar competencias de liderazgo en sus superiores y disminuir la rotación de personal.
✓ Construcción en primera fase de sistema de gestión por competencias, identificando aquellas primordiales en nuestros franquiciados y personal del pdv.
✓ Desarrollar procesos de coaching de vida, ejecutivo y de equipos, evidenciando impactos medibles en la gestión del personal intervenido.
✓ Definición de técnicas de reclutamiento y selección al servicio de franquiciados.


ELECTRA S.A. Comercialización Industrial
COORDINADORA DE TALENTO HUMANO Fecha (Marzo 2013-Enero 2016)
CALI
Persona a quien reporta
Jorge Eliecer Delgado Alzate – Director Ejecutivo
Principales Responsabilidades:
✓ Realizar el Proceso de Selección Garantizando que el personal sea apto de acuerdo a nuestra cultura organizacional, competencias personales y laborales.
✓ Diseñar y Desarrollar Planes de Desarrollo y Formación que permitan mejorar el desempeño de nuestros colaboradores utilizando estrategias como sesiones personalizados de psicología, coaching ejecutivo y de equipos.
✓ Diseñar y Desarrollar el Programa de Bienestar como mecanismo de cohesión, motivación e integración que promueve la satisfacción de nuestros colaboradores, bajo la premisa de que en la medida que el colaborador es feliz, podrá aportar significativamente, desde su labor a los resultados esperados por la Compañía.
✓ Desarrollar el Sistema de Salud y Seguridad en el trabajo para garantizar que se gesten las condiciones óptimas para desempeñar nuestras labores en un ambiente de seguridad.
✓ Diseñar y Desarrollar Políticas de Compensación y Remuneración para nuestros colaboradores, de acuerdo a sus necesidades y las de la Compañía, apostándole a estrategias de compensación a través del Salario Emocional.
✓ Garantizar la Correcta Remuneración de Nómina, Pago de Seguridad Social y Prestaciones Sociales a los Colaboradores, de acuerdo los requisitos legales actuales.
✓ Apoyar las labores de Dirección Administrativa siendo intermediación entre las áreas de apoyo y la Dirección Ejecutiva para la toma de decisiones.
✓ Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo desde el rol del Empleador y del Colaborador.
✓ Lograr alianzas estratégicas con proveedores potenciales para el desarrollo de actividades de capacitación, bienestar y salud ocupacional.
Logros más sobresalientes y reconocimientos:
✓ Implementar el Modelo de Selección de personal de la Compañía, desde la consecución de fuentes de reclutamiento, definición de pruebas psicológicas, modelos de entrevista, perfiles de cargo.
✓ Implementar la Medición de Clima Organizacional y de Desempeño, con planes de acción que contribuyen al desarrollo de los objetivos organizacionales
✓ Realizar estrategia de proceso de Inducción por medio de la filmación de videos, en los cuales cada líder de proceso explica su cadena de valor, permitiendo ahorrar tiempo y homogenizar la información que se entrega a los nuevos colaboradores.
✓ Reestructuración del área de talento humano debido a que se tenía el concepto de que era un área solo dedicada a la liquidación de nómina. Actualmente es reconocida como un área estratégica que aporta al desarrollo del personal, enfocado a los objetivos de la Compañía.
✓ Desarrollar procesos de coaching de vida, ejecutivo y de equipos, evidenciando impactos medibles en la gestión del personal intervenido.
✓ Implementar el programa de Formación y Desarrollo de acuerdo a la identificación de necesidades con líderes de proceso, colaboradores, alineado con los hallazgos de evaluación de desempeño.
✓ Desarrollo de mensajes para expansión de conciencia personal y organizacional a través de correo electrónico.
✓ Diseño y Desarrollo de periódico institucional virtual Electranews como medio de comunicación organizacional, lo cual ha fomentado nuestra identidad corporativa.
✓ Excelentes resultados en Encuesta de Riesgo Psicosocial con resultados que reconocen el aporte de talento humano para el mantenimiento de un ambiente laboral sano, líderes responsables y personal comprometido.
Motivo de retiro de la compañía: Actualmente estoy laborando pero deseo una oportunidad laboral en la que tenga un mayor desarrollo profesional e impacto sobre nuevas realidades organizacionales.


TRANSPORTES ESPECIALIZADOS RTR Transporte de Carga Pesada
JEFE DE TALENTO HUMANO Fecha (Febrero 2011-Enero 2013)
CALI
Persona a quien reporta
Ariel Palacios-Director Administrativo y Financiero
Principales Responsabilidades:
✓ Realizar el Proceso de Selección Garantizando que el personal sea apto de acuerdo a las políticas de la Compañía
✓ Diseñar Planes de Desarrollo y Formación para potencializar las competencias del personal
✓ Diseñar y Desarrollar el plan de mejora de clima organizacional
✓ Diseñar y Desarrollar el plan de mejora de desempeño
✓ Diseñar y Desarrollar el Programa Salud y Seguridad Industrial en el trabajo para garantizar que se gesten las condiciones óptimas para desempeñar las labores en un ambiente de seguridad.
✓ Garantizar la Correcta Remuneración de Nómina, Pago de Seguridad Social y Prestaciones Sociales a los Colaboradores, de acuerdo los requisitos legales actuales.
✓ Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo desde el rol del Empleador y del Colaborador.
✓ Lograr alianzas estratégicas con proveedores potenciales para el desarrollo de actividades de capacitación, bienestar y salud ocupacional.
Logros más sobresalientes y reconocimientos:
✓ Incrementar el índice de satisfacción del personal evaluado en la encuesta de clima organizacional
✓ Implementar la medición de desempeño, con planes de acción que contribuyen al desarrollo de competencias del personal
✓ Constitución de brigada de emergencia con certificación de sus miembros por la ARL
✓ Implementar el modelo cero accidentes certificando líderes de la Compañía para su ejecución
✓ Mejora en las condiciones de orden y aseo de taller de mecánica
✓ Actualización de todos los perfiles de cargo del personal
Motivo de retiro de la compañía: Recorte de Personal, indemnización por despido sin justa causa.


ESTUDIOS REALIZADOS
COACH PROFESIONAL ICL-INILID
Mayo 2014 – Septiembre 2015– Cali
Psicóloga PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI
Enero 2004 – Mayo 2009– Cali
Bachiller Clásico COLEGIO MARIA AUXILIADORA
1991-2003 Cali


OTROS ESTUDIOS
➢ Diplomado en Gestión Administrativa y Financiera (PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA) 2009
➢ Seminario Indicadores de Gestión (Icontec) 2010
➢ III simposio de orientación vocacional: competencias (UNIVERSIDAD AUTONOMA) 2010
➢ Certificación en Primeros Auxilios Básico (ARL SURA-CRUZ ROJA) 2012
➢ Seminario Requerimientos de la UGPP 2014
➢ Seminario Actualización en Normas y Practicas de Gestión Laborar y Seg. Social 2015
➢ Seminario Epowerment (ARL SURA) 2015

Contacto

Nombre:
Luisa Fernanda Usma López

Profesion:

Especialidad:

Lo que la gente dice

Clara martines

Soy psicóloga clínica con especialidad en psicoanálisis, los procesos en los cuales trabajo son para encontrarse a si mismo y tener respuestas a sus duelos, angustias, ansiedades, y encontrar soluciones para cada uno de manera personal. Igualmente he laborado en colegios por más de 20 años apoyando procesos de lectura y escritura tanto en niños como en adolescentes.

 

HOJA DE VIDA

Psicóloga clínica con orientación psicoanalítica y experiencia en trabajo con adultos y adolescentes.

Capacitadora de maestros en los procesos de lectura y escritura abordados desde la metacognición, logrando que el niño realice una lectura comprensiva y escriba textos con sentido.

EXPERIENCIA

Trabajo clínico desde hace 35 años en consulta de pacientes con procesos de duelo -separaciones, pérdidas, muerte de seres queridos, etc.-, crisis de identidad y búsqueda de respuesta a situaciones particulares propias de cada sujeto y/o problemáticas de cada etapa de la vida.

Orientación a padres y maestros en procesos de orden cognitivo relacionados con el abordaje de la lectura y la escritura.

EXPERIENCIA LABORAL

Universidad del Valle

Participante en la Investigación NARRATIVA, POETICA Y MEMORIA.

Trabajo clínico con niños de familias desplazadas por la violencia a partir del análisis de textos literarios infantiles -cuentos, poemas, canciones y juegos-abordados desde la comprensión de las historias, pensamientos y acciones de los personajes, que les permitieran a su vez, darle sentido a su propia vida y encontrar salidas posibles a sus problemáticas.

Septiembre 2008-Julio2010

COLEGIO LA ARBOLEDA

Psicóloga clínica y cognitiva, apoyando procesos de niños y maestros.

Tallerista con padres de familia sobre experiencias de crianza y abordaje de problemáticas propias de cada edad.

Noviembre 1996-2005

COLEGIO BERCHMANS

Capacitación de maestras de pre-escolar en los procesos de lectura y escritura.

Septiembre 2003-Julio 2007

COMFANDI

Psicóloga clínica con apoyo a niños de primaria y bachillerato, maestros y padres de familia.

Febrero 7 de 1977-septiembre 1996

UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

Profesora de psicología del Aprendizaje en la carrera de Pre-escolar de 1993 a 1994

COLEGIO COOMEVA

Enero 21/ 1974 – Febrero/ 1977

Psicóloga escolar con apoyo en los procesos de aprendizaje de niños y adolescentes.

CONSULTA PARTICULAR

Desde 1980 con énfasis en procesos personales con adultos, adolescentes y niños desde un enfoque psicoanalítico.

SEMINARIOS

Asistencia a seminarios de psicoanálisis con profesionales pertenecientes a la escuela lacaniana en diferentes años, tanto a nivel nacional como internacional.

Miembro fundador del grupo de Estudio de los Sábados, dirigido en Cali por el Doctor Julián Arango, perteneciente al Centro Sigmund Freud, siendo este pionero del trabajo psicoanalítico en la ciudad de Cali.

Contacto

Nombre:
Mónica Katzenberg                 

Profesion:

Especialidad:

Lo que la gente dice

Clara Martines
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